Bonjour, Nous recherchons un.e intervenant.e passionné.e pour rejoindre notre équipe pédagogique. Vous serez le pilier de notre cours CONTROLE DE GESTION SOCIALE ET SIRH, qui fait partie intégrante de notre Mastère Ressources Humaines. En tant qu'intervenant.e, vous serez responsable d'inspirer et de guider nos étudiants dans la structuration et formalisation de l’ensemble des processus et procédures RH d’une organisation grâce à l’utilisation d’un système d’information des ressources humaines (SIRH) dans le respect des réglementations et accords en vigueur. Vos aptitudes humaines et votre engagement à transmettre votre expertise seront essentiels pour créer un environnement d'apprentissage positif. Ecrivez-nous afin que nous étudions votre profil sur lecturer en amont d'un premier échange. A bientôt,
Objectifs pédagogiques : À la fin de son apprentissage, l’étudiant(e) doit être capable de : Utiliser un logiciel de paie. Détecter les éventuelles anomalies. Expliquer les principes de fonctionnement du logiciel. Calculer les cotisations règlementaires à verser aux organismes collecteurs conformément aux aspects légaux. Etablir un bulletin de paie conforme, qui tient compte des absences et congés et des cotisations à verser. Analyser un bulletin de paie et repérer les erreurs éventuelles
Ressources Humaines
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