Le format se veut très dynamique et intimiste : il s'agit d'une table ronde conviviale devant 20 à 30 personnes, où tu échangerais, aux côtés d'autres professionnels, face à trois étudiants. L'objectif est de croiser vos regards et vos expériences sur l'évolution du monde de l'entreprise et la valeur du travail aujourd'hui.
Identifier les évolutions majeures de la fonction commerciale à travers les générations Analyser les différences de perception de la valeur travail entre générations Comparer les pratiques commerciales d'hier et d'aujourd'hui à partir d'expériences concrètes Argumenter un point de vue professionnel dans un échange collectif et contradictoire Questionner des professionnels pour enrichir sa compréhension du monde de l'entreprise Formuler une vision personnelle de l'évolution de son futur métier Synthétiser les apprentissages d'un échange intergénérationnel pour éclairer son projet professionnel
Expérience en développement commercial
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