Bonjour ! Nous recherchons un.e intervenant.e compétent.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe pédagogique et animer un cours de 21 heures dans le cadre de notre Mastère Management des Ressources Humaines. (MRH2B) Dans ce rôle clé, tu auras l'opportunité de partager ton expertise et de guider nos étudiants à appréhender cet aspect du pilotage du capital humain . Voici ce qui t'attend : En tant qu'intervenant.e, tu seras responsable de concevoir et d'animer un cours interactif qui captivera l'attention des étudiants. Nous encourageons ton énergie et ta créativité pour rendre le contenu intéressant et pertinent. Grâce à une variété de méthodes pédagogiques, telles que des études de cas stimulantes, des discussions dynamiques et des exercices pratiques, tu encourageras activement la participation des étudiants et les aideras à développer leurs compétences en gestion du changement. En tant que mentor bienveillant, tu évalueras régulièrement les progrès des étudiants et leur fourniras des retours constructifs pour les aider à s'améliorer et à développer leur savoir-faire et savoir-être en matière de changement. Si tu es un passionné du management avec différents vécus en change management dans ta vie professionnelle, tu es certainement le candidat idéal que notre équipe pédagogique souhaite intégrer. N'hésitez plus, candidate
Objectif de la formation A l’issue de ce mastère, les étudiants auront acquis les compétences suivantes nécessaires à l’exercice de fonction RH et seront en mesure de : Structurer et formaliser l’ensemble des processus et procédures RH Contrôler l’application et la conformité des obligations légales Définir une stratégie des ressources humaines Réaliser un audit du service RH et un diagnostic de la politique RH, Définir et déployer une stratégie de s ; Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation
Ressources Humaines
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